Senior Backend Engineer

Les APIs, c’est sexy. On vous le dit avec beaucoup d’aplomb parce que rien ne nous charme plus qu’une API bien pensée avec une définition OpenAPI qui la sublime comme jamais. Pour les personnes qui les conçoivent ou celles qui les utilisent, les APIs s’imposent de plus en plus comme le futur du web et des systèmes d’information.

Pour celles et ceux qui travaillent avec quotidiennement, un triste constat s’impose : s’il existe beaucoup d’outils pour en tirer profit, ça reste un sacré bazar et une grosse dépense de temps. Nombreux sont ceux qui rêvent d’une solution globale mieux pensée.

C’est notre mission : donner aux développeur·se·s, aux product designers et toutes celles et ceux qui en auraient besoin ce qu’il leur faudrait pour créer et maintenir le meilleur écosystème d’API qui soit.

Bump.sh travaille aujourd’hui à réinventer le point de rendez-vous des équipe et de leurs communautés autour de leurs APIs, en proposant un ensemble d’outils complets et simples à utiliser.

Et figurez-vous que pour ça, nous avons besoin de gens comme vous. C’est quand même plus sympa quand on est bien entourés.

C’est là que nous nous sommes dit que nous aurions bien besoin d’un·e développeur·se senior backend pour rejoindre l’équipe et nous donner un petit (gros) coup de main sur le moteur de notre app : Intégration de nouveaux standards d'API, ré-engineering, optimisations, etc...

Bon, certes vous allez coder, c’est un peu le cœur du poste. Mais pas que. Vous aurez votre mot au chapitre pour échanger sur le produit et ses nouvelles fonctionnalités, discuter du contenu pertinent pour nos utilisateurs·trices ou même leur apporter une assistance d’une qualité telle qu’elle provoquera un émoi certain.

Au quotidien, ça ressemblera à peu près à ça :

Vous

Nous avons évidemment un profil idéal (mais ça ne nous ferme pas non plus à tout le reste). Il ressemble à peu près à ceci :

Et nous alors ?

Bump.sh est une équipe de 10 personnes, 100% remote. Nous n’avons pas de bureaux mais nous offrons à chacun ce dont il a besoin pour s’équiper et s’installer (que ce soit chez vous ou dans des espaces de coworking que nous prenons en charge).

De fait, notre priorité est que vous vous sentiez libre pour faire votre travail dans les meilleures conditions possibles : adaptez votre temps, travaillez d’où vous voulez, etc… Nous limitons les réunions au strict nécessaire et vous avez la possibilité de travailler aux 90% (c’est à dire, une demi-journée de moins par semaine).

Parce qu’il est important de pouvoir souffler, nous proposons également 7 semaines de congés payés par an. Pour celles et ceux qui choisissent de travailler depuis un espace de coworking, nous offrons également un forfait mobilités douces à hauteur de 500€. Et des tickets restaurants, parce qu’il faut bien manger tout de même.

Quand on rejoint Bump.sh, on rejoint une équipe qui avance ensemble. Voyez ça comme un équipage de navire : nous avons tous un rôle à jouer et l’on compte sur les autres pour qu’ils fassent ce qu’ils ont à faire. Si l’un de nous trébuche, nous sommes là pour l’aider.

Nous nous retrouvons une fois par trimestre pour nous voir en vrai et nous assurer que chacun d’entre nous n’a pas été remplacé par une IA malveillante. Et la mutuelle est prise en charge pour toute la famille (sauf si vous avez été remplacé par une IA malveillante).

Que vous ayez une passion pour l’alpinisme mais uniquement dans la région Pays de la Loire ou peut-être même un élevage de capybaras dans l’arrière-cour de votre maison, nous avons hâte de vous rencontrer et de faire connaissance.

Bon sang je veux en être ! Je postule comment ?

Pas de lettre de motivation qui commence par Madame, Monsieur et qui se termine par un Cordialement. Ça nous arrangerait bien.

Envoyez nous un email parlant un peu de vous, de ce qui vous amène, glissez les infos qui semblent pertinentes pour faire chavirer nos cœurs. C’est promis, nous vous répondrons (peut-être avec un refus mais ne le prenez pas mal, ce n’est pas vous, c’est nous, nous ne sommes peut-être pas prêts à nous engager dans une relation durable avec une personne aussi épatante que vous).

Il y aura ensuite quelques entretiens (mais pas trop, nous n’allons pas abuser, rappelez-vous notre anti-passion réunion) dont un avec notre CEO (un type charmant et je ne dis pas ça car il me paie pour écrire cette annonce). Et voilà ! C’est déjà pas mal, hein, on ne va pas vous bloquer tout le week-end non plus.