WANTED : middle Développeur.euse fullstack (Ruby/ RoR)
Hey !
Bienvenue chez Jana.
Pour te pitcher quelques mots sur notre entreprise.
Jana c’est avant tout une vision.
Celle d’être obnubilé par le fait de travailler mieux, plutôt que de travailler plus.
Et cette vision, nous l’appliquons à l’univers de la conciergerie.
Comment ? Grâce à des produits innovants qui sont développés sous le prisme de leurs utilisateurs. Car, chez Jana, chaque entretien, témoignage ou retour client compte.
Et notre feuille de route se dessine avec eux.
C’est ainsi que nous leur apportons toute notre aide en leur mettant à disposition des logiciels métiers toujours à la pointe de leur besoin.
Mais Jana, ce n’est pas qu’une histoire de relation client.
Avant d’être une entreprise, nous sommes une équipe de personnes, soudée et animée par l’envie de travailler et d'entreprendre ensemble.
D’ailleurs, c’est pour agrandir cette équipe d'entrepreneurs que tu lis ces lignes.
Eh oui ! La Team Jana recherche son futur développeur web fullstack.
Et on espère bien que ce sera toi !
Le projet
Créée en 2019 par trois co fondateurs, Jana est une start up de 8 personnes dont la première mission était de faire évoluer les usages technologiques dans la conciergerie en hôtellerie.
De fil en aiguille avec le COVID, nous avons pivoté pour nous ouvrir à d'autres marchés comme celui de l’immobilier ou la gestion locative de courte durée.
Aujourd’hui, chez Jana, nos objectifs sont d’aider tous les opérationnels à simplifier leur quotidien et à développer leur chiffre d’affaires.
Pour les réaliser, nous cherchons à automatiser leur tâches chronophage et à améliorer l’expérience et la satisfaction de leur client grâce à des web-applications innovantes.
Voir notre site : 👉 ICI
Description de la mission et Compétences recherchées
Tu travailleras en étroite relation avec le CTO et le Product Manager, au développement des nouvelles fonctionnalités.
- Tu participeras aux différentes réflexions techniques.
- Tu interviendras sur l’ensemble du cycle de développement de la solution logicielle, de la conception au tests et à la mise en production.
- Tu connecteras Jana dans un univers applicatif varié.
- Tu veilleras à améliorer et optimiser le code legacy sur lequel tu seras amené à effectuer des évolutions.
- Tu testeras l’ensemble de tes développements pour en assurer le fonctionnement avant de demander une review.
- Tu mettras en place des tests automatisés pour réduire et anticiper les risques de bugs.
- Tu rendras compte de ton travail chaque jour dans nos différents outils de communication et suivi : Slack et Notion.
HARD SKILLS
- Solides connaissances en Ruby et Ruby On Rails
- Développement d'API REST
- Veille technologique hebdomadaire
- Rédaction de documentation technique
Écriture de tests automatisés
SOFT SKILLS
- Bonne communication et relationnel
- Travail en équipe
- Analytique et rigoureux
- Autonome
STACKS
- Ruby 2.7 / Ruby On Rails 6.1
- Rspec
- PostgreSQL
- SASS / jQuery
- Ambition d'aller vers un framework front React JS
Profil
Tu as 4 années d'expérience dans le développement web, ainsi qu'une formation dans le même domaine.
Tu aimes travailler en équipe et de manière agile.
Tu recherches une entreprise dans laquelle t'épanouir, dans une ambiance “à la cool” tout en étant challengé dans les développements demandés.
Tu es curieux.se, capable d’apprendre rapidement et de monter en compétences sur de nouveaux sujets.
L’expérience utilisateur te semble indissociable du dev.
Tu ne dis jamais non à une bière en équipe.
L’ Offre
Type de contrat : CDI temps complet ou 80%
Rémunération : 2800-3300€ Brut/mois selon profil.
Avantages : Mutuelle Alan, 1 journée freelancing ou formation par mois offerte.
Disponibilité : immédiate
Télétravail : TT ⅘ ok mais 1 journée par semaine en présence appréciée
Localisation du poste : Aix en Provence
Processus de recrutement
- Envoie ton CV et d’éventuelles références ou portfolio à l’adresse adrien@janaconcierge.com
- Validation rapide de ta candidature et profil au téléphone avec le CEO pour s’assurer que tu puisses t’intégrer avec l’équipe avec qui tu seras amené.e à travailler.
- Entretien en visio avec ton futur manager qui validera que tu possèdes l'état d'esprit ainsi que les compétences que nous recherchons. Il te proposera peut être un test technique ou une présentation d’un de tes code existant si tu as un portfolio.
- Debriefing de ton test avec ton responsable technique, tu lui expliqueras comment tu t’en es sorti et il donnera son feedback sur ton travail.
- Tu reçois notre réponse par mail ou téléphone quelques jours après.