Res publica logo
Res Publica

Développeur·se Ruby on Rails

Icons/solid/bell Alert
Parot

Basics

Icons/currency euro

45 K€ - 55 K€ yearly

Icons/timer

Full time job

Icons/beacher

~ 3 years XP

Icons/briefcase

Remote or Onsite Paris

Icons/time

about 3 years ago

Icons/eye

19 views

About Res Publica


Res publica est un cabinet de conseil en concertation et intelligence collective, qui aide les institutions, les organisations et les entreprises à organiser des dialogues utiles et efficaces. 
Depuis 2004, l’entreprise créé, adapte et améliore les techniques et outils de concertation, elle est reconnue pour l’organisation de dialogues complexes à enjeux sociétaux. Elle facilite la participation active, en petit et en très grand groupe, en présentiel ou à distance. 
Elle s’inscrit également au sein des Civic Tech grâce à son produit Jenparle.

The Role


Apportez votre pierre à la démocratie participative via le développement. Au sein d'une équipe réduite, vous aurez un impact réel et direct sur un produit SaaS utilisé par de nombreux clients, privés et publics à de petites échelles comme à de grandes audiences.

Le cadre
L’équipe Jenparle est composée de développeurs, consultantes et une commerciale pour répondre au mieux aux besoins des clients grâce à un contact direct et régulier.

L’équipe technique s’imprègne de la méthode Scrum pour rester pragmatique et agile dans nos développements et nos priorisations. Elle inclut l’ensemble des développeurs pour concevoir la roadmap technique et l’insérer au sein des objectifs trimestriels pour s’assurer que le produit évolue dans un environnement technique sain au fil du temps.

Descriptif du poste

Missions

  • Développement back et front : fonctionnalité / refactoring / test / patch
  • Revues de code & Pair Programming
  • Evolution constante de la stack
  • Conception architecture & technique
  • Formation de juniors

Technique

Stack

  • Ruby on Rails - Ruby 2.7 & Rails 5.2
  • PostgreSQL & Redis
  • API avec GraphQL
  • React & Redux

Challenges

Actuels :

  • Ouverture Open Data
  • Accessibilité
  • Montée en charge

A venir :

  • Montée de version à rails 6 puis 7
  • Migration de l’administration sous Hotwire
  • Optimisation de la sécurité

Outils

  • GitHub
  • Teams
  • Notion / Google Drive

Profil recherché

Nous sommes ouverts à tous types de profils tant que l’envie et les compétences humaines et techniques sont présentes.

Expérience

Une première expérience du développement, en Ruby on Rails et/ou React ( > 3 ans)

Compétences

Techniques

  • Bases : Maîtrise d’HTML / CSS / JS
  • Code : Autonomie sur Ruby on Rails et/ou React et souhait de monter en compétence Fullstack
  • Logique : analyse de complexité et optimisation de performances, algorithmie
Humaines

  • Bienveillance
  • Sincérité
  • Fiabilité
  • Autonomie
  • Curiosité

Avantages

  • Flexibilité : Présentiel ou Télétravail jusqu’à 90% (présence minimum 1 jour / mois)
  • Remboursement des transports à 50% ou Forfait mobilités durables
  • Abonnement Velib
  • Tickets restaurant 9,20€
  • Accord d’intéressement
  • Séminaire annuel

Déroulement des entretiens

Le recrutement s’effectue en 3 étapes :

  • Un appel de prise de contact avec le CTO.
  • Un échange technique avec un développeur.
  • Un entretien en présentiel dans les locaux, avec un·e salarié·e et une personne de la direction.
Icons/delimiter straight multiple %# Main fill %> %# Black border with increased stroke width %> %# Shadow effect - slightly offset path %>