Basics
45 K€ - 75 K€ yearly
Full time job
~ 3 years XP
Remote
over 2 years ago
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About Le Collectionist
Le Collectionist est une plateforme spécialisée dans la location de vacances de luxe qui allie des propriétés prestigieuses à un service et une expérience sur mesure.
The Role
French speaker only 🇫🇷
Au sein de l’équipe produit et sous la responsabilité du CTO, vos missions seront :
Au sein de l’équipe produit et sous la responsabilité du CTO, vos missions seront :
- Réfléchir à la conception du produit en collaboration avec le reste de l’équipe (nous construisons le produit ensemble)
- Participer au développement de notre API et de nos outils
- Code review
- Participer à la vie de nos applications (mises à jour, refacto…)
- Veiller au respect des deadlines
Environnement de travail :
- Équipe produit bénéficiant d’une totale autonomie composée de Développeurs, Product Owner, Product Designer, QA Manager, CTO
- Ruby on Rails / Postgres / Nuxt.js
- Code reviews systématiques
- Heroku / Github / Algolia / Slack / Jira...
Perks
🚌 Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
🎂 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés).
✈️ Un bon de 500 € pour aller visiter les autres bureaux : Marseille, Ibiza, Bordeaux, Annecy, Barcelone & Verbier
🍽️ Des tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour
💻 Un ordinateur portable
🚀 Un séminaire annuel (le prochain est prévu le 18/19 avril 2023)
🎊 Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)
💵 Cooptation infinie (jusqu’à 1000 euros pour un CDI)
☀️ Une expérience surprise d’une valeur de 150 euros à décrocher à chaque trimestre
Profil recherché* Profil issu d'une formation informatique, type Ecole ingénieur
- Première expérience réussie en Ruby on Rails, idéalement en environnement start up (un plus)
- Fort esprit d’équipe
- Passionné et sensible à la qualité du code et amoureux du produit
- Souci du détail et des bonnes pratiques
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
Déroulement des entretiens* Premier entretien avec un membre de l'équipe RH
- Test technique
- Entretien avec le Lead
- Débrief du test technique + Entretien CTO