Mooncard

Lead Développeur Ruby - Remote friendly (H/F)

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10 months ago

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About Mooncard


Fintech fondée en mars 2016 et dirigée par Pierre-Yves Roizot et par Damien Metzger, Mooncard est un leader français de l’automatisation des dépenses en entreprise, proposant une solution intégrée avec une carte entièrement sécurisée et paramétrable, une application de gestion et un moteur comptable. Mooncard est une solution SaaS et a déjà séduit plus de 4000 entreprises.

Libérer les collaborateurs de la gestion chronophage des notes de frais, c’est gagner en productivité sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Portée par une équipe jeune et passionnée, Mooncard est une scale-up en forte croissance, offrant de rapides perspectives d’évolution.

Tu vas rencontrer des équipes soudées, enthousiastes et passionnées qui ont un but commun : faire grandir notre projet.

Nos valeurs :

L’empathie
La curiosité
L’ambition
La collaboration

The Role


Profil recherché

  • Plus de 5 ans d'expérience dans le développement web, avec au moins 2 ans d'expérience en tant que Lead Dev
  • Solide expérience de développement en Ruby on Rails
  • Connaissances en architecture d'application web
  • Excellentes compétences en mentoring et communication
  • Capacité à travailler dans un environnement agile, à respecter les délais.
  • Partageant nos valeurs
Bonus

  • Bonnes connaissances en monétique

Responsabilités

Individuelle

  • Assurer la qualité et la cohérence du code
  • Concevoir et développer des fonctionnalités innovantes pour l'application web de Mooncard

Globale

  • Être le leader technique d’une squad
  • Participer à la conception de l'architecture de l'application et à l'élaboration de nouvelles fonctionnalités produit (de la discovery à la delivery)
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe technique pour s'assurer que le code est conforme aux normes et à l'architecture de l'application
  • Effectuer des revues de code pour garantir la qualité et la maintenabilité du code

👩👧 Qui sommes nous ?

  • Nous sommes une équipe "Product & Engineering" composée d'une vingtaine de personnes
  • L'équipe est divisée en 6 squads indépendantes, chacune ayant une autonomie sur la façon dont elle souhaite travailler
  • Nous intégrons le plus tôt possible la technique avec le produit dans la recherche de réponses à nos besoins/problématiques
  • Process : Mob reviews, pair-programming, livraison continue, documentation, tests...
  • Développement de carrière : un career path, des objectifs annuels, et 1on1 réguliers avec ton manager.
  • Mooncard valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et sert.


👩‍💻 Notre stack

Technique

  • Backend : Ruby on Rails
  • Frontend : TypeScript, React (Hooks)
  • Mobile : React Native
  • Hosting : Heroku
  • Monitoring : Datadog, AppSignal, Sentry
  • Storage : PostgreSQL + RabbitMQ + Redis
  • Infrastructure : migration Monolithe → SOA

Outils

  • Github
  • JIRA
  • Slack
  • Notion
  • Lucca

Processus de recrutement

☎️ 30min l Screening avec notre Talent Acquisition Team : Pour répondre à tes questions et te présenter notre solution.

👀 01 :00 l Entrevue avec notre Head of Engineering : Pour apprendre à se connaitre et cerner ton profil. Pas de bonnes ou mauvaises réponses !

🖥️ 01:00 l Test technique avec notre Principal Engineer : Personne n’aime les tests abstraits où on te souffle sur la nuque en te regardant coder, et nous non plus ! Nos tests techniques sont à prendre comme une session de peer-programming, pour évaluer tes connaissances en code et / ou en architecture.

😂 00:45 l Entretien de fit : Rencontre avec 3 de nos devs, sans fil conducteur. Vous parlez de ce que vous voulez. L’ambiance au sein de l’équipe tech étant très important, le but est de déterminer si tu te vois travailler avec l’équipe autant qu’elle se voit travailler avec toi. :)

Avantages:

  • L'opportunité de participer à des team buildings et des journées d'équipe
  • De beaux locaux situés dans le 12 ème arrondissement
  • Des formations à ta disposition pour pouvoir monter en compétences
  • Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport
  • Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle Alan
  • La possibilité du faire du Télétravail jusqu'a 3 jours par semaine
  • Un frigo connecté pour bénéficier de déjeuners sains à prix réduits
  • Des tickets restaurant
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