Skeepers

Développeur Back-End Ruby on Rails (F/M/X)

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about 1 year ago

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About Skeepers


SKEEPERS is a French group that is changing the world of customer experience. With a strong international ambition (offices in Spain, Italy, Germany, but also Brazil and the USA), SKEEPERS helps brands generate value by and for their customers.

With its SaaS solutions for influencer marketing, video content and live shopping, data marketing and feedback management, SKEEPERS provides brands with a complete offer, allowing them to prescriptively activate the data collected from customer feedback for marketing purposes. 

The Role


Vous rejoindrez l’équipe R&D de Skeepers (100 personnes), une équipe talentueuse qui travaille au développement de toutes les solutions Skeepers. Dans une entreprise SaaS comme SKEEPERS, l’équipe R&D est le principal moteur de notre croissance. Votre travail aura un impact direct sur nos clients finaux et votre goût du challenge permettra à l’ensemble du groupe de se développer.

Au sein du département R&D, vous rejoindrez une équipe en charge du développement de notre solution Influence Marketing (IM).

Au quotidien, vous collaborerez avec une équipe technique de 13 personnes, et vous prendrez en charge le développement et l’amélioration de notre backend.

Responsabilities:

Directement rattaché au Directeur de l’Ingénierie et soutenu par le Team Leader, vous participerez au développement de la plateforme Influence Marketing. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer au développement de la plateforme (architecture, outils, CI/CD, industrialisation)
  • Sécuriser l’exploitation de la solution (résilience, fiabilité, monitoring, logging, performance)
  • Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement auprès des équipes (qualité, tests TDD, agilité, DevOps)
  • Effectuer des revues de conception pour garantir la conformité aux normes de développement.
  • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs juniors par le biais du coaching et du mentorat sur une base régulière.
  • Effectuer une veille technologique afin de proposer les meilleures solutions pour notre plateforme.

Technical stack:

  • Backend : Ruby (2.6/2.7), Rails (5/6)
  • Frontend : ReactJS
  • Database : PostgreSQL
  • Container : Kubernetes / Docker
  • CI/CD : Gitlab
  • Cloud provider : AWS & GCP
  • Autres : Redis, Talend, Kafka, ELK, Jira, …

Ce qu’on vous offre chez Skeepers

  • Un éditeur à la pointe de l’innovation en matière de technologie marketing. 
  • Une équipe passionnée par son travail et très performante dans ses domaines d’expertise, vous permettant de développer rapidement vos compétences. 
  • L’opportunité de jouer un rôle stratégique au sein d’une structure dynamique sur un marché innovant et compétitif.
  • L’opportunité de participer à des séminaires et autres événements organisés par le groupe en France ou à l’étranger. 
  • La possibilité de travailler de manière hybride depuis le domicile ou le bureau en fonction de votre équilibre vie privée/vie professionnelle. 
  • Des tickets restaurant avec la carte Swile
  • Mutuelle, prévoyance, CSE, …
  • Une perspective d’évolution interne grâce à la structuration du groupe à l’échelle nationale et internationale. 
  • L’opportunité de faire partie d’un groupe qui développe l’esprit entrepreneurial : laissez parler votre créativité et vos envies !

Profil recherché

  • Vous bénéficiez d’une expérience minimum de 4 ans dans le développement de logiciels
  • Vous êtes habitué(e) à travailler dans un processus de développement Agile/Scrum
  • Vous pouvez communiquer efficacement avec les autres membres de l’équipe pour expliquer et défendre vos choix.
  • Bonne capacité d’organisation et de résolution de problèmes
  • Esprit d’analyse et bonnes compétences en matière de reporting
  • Maîtrise de l’anglais

Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec Chloé, Talent Acquisition Partner
  • Un entretien avec Simon, notre Head of Engineering
  • Un entretien tech avec deux développeurs
  • Un entretien avec Jean-Philippe, notre CTO
  • Une prise de références !
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